Trägerschaft

Der Initiativkreis, erweitert um die ordentlichen Mitglieder des Vereins Hof Riedern.

Heimleitung

Bernhard Hofstetter

Vorstand

Elisabeth Anderegg
Jürg Ineichen
Käthi Luggen
Heinz Hunziker

Arbeitskonzept

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in seinem Arbeitsbereich Eigenverantwortung zu übernehmen. Eigenverantwortlichkeit erachten wir als eine der Schlüsselkompetenzen fruchtbarer und aufgabenorientierter Arbeitskultur. Durch ein umfassendes Einführungskonzept und interne wie auch externe Schulung und Weiterbildung können der persönliche Kompetenzrahmen und das Arbeitsspektrum erweitert werden. Die Heimleitung koordiniert die Tätigkeitsbereiche und vertritt das Heim nach aussen.
Die Arbeit kann sich fachübergreifend und dadurch abwechslungsreich gestalten.

Interne und externe Schulungen der Mitarbeiter sollen ein waches und vertiefendes Interesse und Verständnis für die vielfältigen Fragen unseres Arbeitsalltages fördern.

Die Arbeit an dem Handbuch „ Wege zur Qualität“ von Udo Herrmannstorfer bietet ebenfalls ein vertiefendes Betrachten unserer Handlungsleitlinien.

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